臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災 ...
臺北市政府勞動局 ─ 聽說勞動局有線上申辦系統可以直接辦理資遣通報，我要怎麼申請？ 請您至臺北市政府勞動局網站(http://www.bola.taipei.gov.tw)申請加入網站會員，資訊人員予審核後，會將帳號密碼寄送予您，您便可開始使用線上申辦系統直接辦理資遣通報。 聯絡科室：就業安全科 黃安芝 聯絡電話：1999轉7038
勞動服務＼資遣通報 - 臺北市民e點通 - 臺北市政府 臺北市民e點通網站金流□網路ATM□線上信用卡□其它（免費） 非網路繳款: □臨櫃 繳費□金融機構匯款□信用卡□郵政劃撥□便利商店代收□支票或匯票□電話繳 ...
資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣 ... 局的線上申辦系統有問題時，我應該怎麼辦理通報？2012-12-28; 7資遣通報未 ...
臺北市就業服務處 資遣通報 2015年1月29日 ... Q1：有關雇主辦理資遣員工通報的法源依據、何時辦理通報、罰則為何？以及受理 通報 ... 採「書面通報」或「線上通報」兩種方式擇一即可。 1.採「書面 ...
臺北市就業服務處 求職/求才服務表單下載 2015年2月10日 ... 求職登記※ 求職登記表(1030512修) (求職登記表,doc檔案下載;另開新 ... 表10-出勤 紀錄表(doc檔案) ... 臨時工作津貼\臨時工作計畫書填寫範例
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 新修正外勞轉換雇主規定發布實施 業務單位：職業訓練局 勞委會為積極保障外國人在臺工作權益、釐清新舊雇主聘僱外國人所應負擔之責任，爰修正「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」（以下簡稱本準則），並於本（98）年9月1日 ...
臺北市政府勞動局 資遣通報 2015年2月6日 ... 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於 ... 申辦 服務：臺北市民e點通＼勞動類＼勞動局＼勞動服務＼資遣通報 ...
臺北市就業服務處 資遣通報 - 臺北市政府 4 天前 ... 臺北市政府勞工局就業服務處LOGO. 首頁 · 網站導覽 · ENGLISH · 意見信箱 · 常見 問答 · 雙語詞彙 · 臺北市政府 · 勞動局 · 網路市民. 瀏覽人次: ...
臺北市就業服務處 資遣通報做了沒？！ 2011年5月13日 ... 未依法辦理資遣通報者，不論是未通報或逾期通報，可處新臺幣3萬元以上15萬元 以下罰鍰。 依據就業服務 ... 資料維護: 臺北市政府勞動局. TAB標籤 ...
